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員工培訓


 培訓理(lǐ)念：
    通過不斷培訓學(xué)習，提升員工的(de)綜合能力和(hé)素質，并逐步建立學(xué)習型組織，在促進企業發展的(de)同時，實現員工的(de)自(zì)我價值。

培訓體系：
(1)培訓需求分析體系；
(2)培訓準備實施體系；
(3)培訓評估與反饋體系。
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